第415章 慷慨（2/2）

陈正旭回头道：“这会儿刚好有空，就想著学一学。”

陈家志点了点头，“挺好的，以后配送的客户越来越多，用电脑会方便不少。”

至於怎么个方便法，其实陈家志也没有太多的亲身体会。

但多学习这方面的知识肯定没问题。

陈正旭愿意学是好事。

办公室很挤，除了陈正旭，李才、江晓艷和温蓉的工位也都在一起。

內里还有个小隔间，放著保险箱，也是给陈家志留的办公场所，同样很逼仄。

陈家志给自己泡了杯茶，才拿出近期的帐目，梳理分红和发奖金事宜。

连州过来的瓜果类蔬菜价格有所回落，利润率下降。

但由於逐渐进入丰產期，產量增长，给档口带来的总体利润仍维持在3万元以上，这半个月已为档口提供了40万利润。

繁荣菜场经过一个月调整，货源也衔接上了，每天稳定產出叶菜20~30吨。

江心菜场的空心菜也带来了100多万元的收入。

除了给增城和水东预留1400万元资金，以及各个基地维持必要的运营费用，靠谱鲜生可用於分红的资金已超过了500万。

“离月底还有5天，就算600万好了。”

陈家志拿出钢笔，抽出一本信签纸写下了600万。

隨后又开始盘点怎么分。

既然是分红，股东肯定要获得回报，老黄和徐闻香最近也帮了不少忙。

其次是激励管理层和骨干员工。

易定干、敖德海、敖德良、陈正旭、李才、戚永锋、李明坤几人都有参与分红的资格。

其余的骨干员工暂时是奖金，包括普通菜工也会额外有300~800元的奖金，这部分预计50万元。

核心管理人员则要暂时根据各自管理的成绩来算分红，每个人从几万到十几万元不等。

但这只是这次的分红方案，未来还需要一套更合適的激励方案。

一下午时间，陈家志罗列出了框架，接下来便是让各个负责人细分下去。

坐了一下午，陈家志站起来活动了下。

外面办公室也只剩下了陈正旭一个人还在电脑前鼓捣著。

陈家志把分红的事和他说了，陈正旭跟著就开始分配。

配送中心现在的人员不少，还有外派在深城、中山等地的人员。

但陈正旭只用了半个多小时就擬好了名单和金额。

陈家志拿到名单时很诧异，“这么快就分配好了？”

陈正旭道：“写个名字和金额的事，每个月都在做，这次只是金额大了些而已，这多简单。”

顿了顿，陈正旭又说：“小叔，你先看看，我上楼煮麵，你等会儿上来吃。”

“嗯，好。”

陈家志坐在沙发上，看起了陈正旭草擬的名单和奖金金额。

说著简单，其实陈正旭考虑得挺周全，每个人的名字后面都做了一些细小的標註。

陈家志琢磨了下，发现是每个人做的事，和创造了多少收益。

陈正旭这份名单和金额写得真是又快又细。

临近七月，城天黑得也是越来越晚。

陈家志端著陈正旭煮的油泼辣子面，点缀了几片青菜叶子后，很有食慾，吃著也很痛快。

陈正旭快速的吃完，道：“小叔，我先去市场看看。”

陈家志疑惑道：“不休息会儿？採购也不用你亲自去跑。”

陈正旭说：“近几天市场行情变化快，价格波动大，得每天了解价格，不然容易被人糊弄。”

市场价格跌了，採购价如果没跌，大概就存在猫腻。

陈家志回忆了下这一天，除了睡觉，陈正旭的时间基本都在处理工作，事业心远比李才更强。

过了几天，陈家志完善了分红和奖金髮放方案，又把黄建远和徐闻香喊到了一起。

两人原本还持有江心菜场各10%的股份，此前也一直不愿让靠谱鲜生控股江心菜场。

借著这次分红，陈家志也一併进行了整合。

整合后，黄建远和徐闻香只各持有靠谱鲜生5%的股份，大幅缩水了一半。

但两人接受得很坦然。

繁荣菜场、彭村基地、配送中心、63號档，乃至元谋基地都凸显出了很高的价值。

股份缩水了一半，但整体財富仍然是在增值的。

何况缩水的这部分也没被陈家志收入囊中，反而他自己还拿了10%出来，设置了20%的分红池，用以激励管理团队。

如此慷慨的行为让黄建远和徐闻香深受震撼。

陈家志却觉得这是每个跟著他的人应得的。

(本章完)