第1406章 磨礪多年的老油条（2/2）

“你的职业意向是什么？”

周一湖：“我关注了贵公司的发展，我觉得贵公司是一家很有潜力的公司，相信我在这里能够学到很多。

“而且我也希望能利用自己的学识来创造更多的价值。

“至於职业意向，我希望胜任贵公司人事管理一职。”

“那你对薪酬这一方面有什么要求吗？”

周一湖：“薪酬方面我相信贵公司有公平的標准，现在谈具体数字还早，我想让您先充分了解我的能力，同时我也更深入的了解岗位职责后，再聊这个会更合適，您觉得呢？”

薛经理內心嚯了一声。

处变不惊，心理素质还不错。

应对的也到位，看来不是那些新兵蛋子。

但看对方的年纪又不是那么大，看起来真不像是刚毕业没多久的学生，反而像是在社会上磨礪多年的老油条。

薛经理不確定的看了看前台传递过来的资料。

確认对方真的只有23岁。

薛经理满意的点头，很不错，这么年轻就能有如此心性，可塑性很强。

可以考虑留下来，好好培养一下，或许会是一个很好的管理人员。

分部这边不缺员工，但是缺乏管理层。

管理层不是那么好招，年龄大的人思想固化，或许其他公司喜欢这种人，但是易轨公司是一个非常特殊的公司。

不管是背后与异轨会息息相关，以及各部门的特殊，都需要里面的员工拥有一颗能快速接受新事物的大心臟。

“好，那你觉得什么时候有时间来入职？”

“至於薪酬方面，你放心，我们易轨公司的工资以及福利待遇，绝对是顶级的，你在外面恐怕都找不出第二家来。”

虽然他们公司没有人事部经理一职，目前应聘人员是由他这个后勤部的员工负责，不过，有了人事部经理后，至少他也能空出更多时间来了。