第343章 小秘密(1/2)
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如今公司发展得如火如荼,隨著公司规模越来越大,公司內部的氛围也和一开始的不太一样了。
最开始的时候规模小又是初创公司,冉蓁本人又非常亲切好相处,所以大部分外向一点的员工,在工作时间之外的时候见到她都会跟她打招呼,有时候还会聊上两句。
但现在不一样了,公司规模变大,於是基层和高层之间的距离也被拉大。
一旦距离变得远了,职场的权利结构会变成一种天然的鸿沟,从而导致疏离感的增加,再加上网上关於他们公司董事长身份的分析,更是让他们董事长在他们心里披上了一层神秘又权威的面纱。
网上的人可能半信半疑,但是在公司里的员工那叫一个深信不疑。
因为他们是有可靠信息来源的。
几乎每一个第一批被招进来的老员工都能证明,在最开始公司刚招人的时候,他们冉总还没有像现在这么低调,人家面试员工那都是带保鏢的!
开业仪式那一天,司家的大少爷心甘情愿作为陪衬,那位秦总的態度也相当曖昧,任由网上cp粉磕个底朝天,国內外享有盛名的画家採访时深情表白,就连时不时给他们冉总送点心的大帅哥,也被眼熟的同事认出来是陈氏的太子爷……
那么多桃就摆在那里,偏偏他们冉总是真的一心事业。
別人不知道,但他们是最清楚的,公司每一个战略调整和决策落地,方向的决定和与外部资源的对接,他们冉总都以一种常人无法想像的高效模式执行著。
他们不知道这个世界还有名为系统的存在,但这不妨碍他们对这无法想像的能耐產生敬畏,而且这种效率和工作量,要是还能顺便谈个恋爱,那就是真的神人了。
不过说到工作效率。
他们公司是真的有点玄学在的,很多人发现自从入职之后,效率变高思维变快睡眠也变好,隨著时间长了,员工变得越来越多,这种说法甚至流传到了行业內部。
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