第70章 挖坑给苏挺（1/2）

9月25日下午，上云县招商大会在县委大礼堂召开，会场主席台的背景板上，“筑巢引凤·共创上云“八个烫金大字映著顶灯，將坐在主席台中央的王熙媛衬得愈发端肃和白皙。

今天，全县正科级以上领导干部和部分副科级干部都参加了，这是一次史无前例的全面总动员。

魏羡先宣读了上云县招商引资工作责任制方案，然后发表了热情洋溢的讲话：“……亲情招商，要让上云籍企业家听见家乡的潮声；友情招商，要让合作伙伴看见上云的诚意；爱情招商，要让落地企业爱上上云的水土。以情招商，以商招商，以成稳商，以利富商……”

念完稿子，魏羡喝口茶，缓口气，抬头扫视会场，目光落在了中间位置的苏挺身上，心中暗恨不已，没想到这小子如此难搞，舒兰、邹海洋、甘明远组成的铁三角竟然偷鸡不成蚀把米，搞得自己损兵折將，太特么可恨了！

阴谋不成，那就阳谋伺候！

魏羡脸色一狠，敲了敲桌子说：“同志们，都给我听好了！ 招商引资是死命令、硬任务！从今天起，全县副科、正科、股级干部，统统给我把屁股从办公室挪到招商一线去！ 县委明確三条铁律：

第一，能者必须上！ 谁拉来一家规上企业，组织部立马建档立卡，优先提拔！独立引进一家亿元项目的，正科推荐给市委提副处，副科就地提正科，股级破格提副科，资歷年限全给我靠边站！

第二，庸者必须下！ 当然，主要还是以单位进行考核，签了责任状却完不成任务的，一律摘帽子、打板子、挪位子！ 正科降副科是最轻的，敢给我磨洋工、摆烂躺平的，副科直接降股级，股级干部三年之內取消提拔资格！

第三，战场不认情面！ 即日起，各单位任务数直接上墙，每周晾晒进度，落后的直接在常委会上作检討；每月考核排名，末位的单位一把手大会上检討！ 散会后，立刻领任务、签军令状，谁要是再跟我讲条件、打退堂鼓，当面让你下不来台！”

县长讲话就这风格，狠、不讲理，今天这是动真格的了，当然也是经过县委常委会討论通过的，如此严厉的惩罚和大胆的提拔政策堪称史无前例。

只可惜，上一世中，王熙媛也是推出了类似的奖惩机制，招商引资成效甚微，大张旗鼓地搞了半年，只引进了2家规上企业，亿元企业一家都没有引进。

招商引资不是动动嘴皮子的事，是基层工作中的难中之难。

於是，台下的科级干部皆瑟瑟发抖，尤其是招商局、经信局、农村和粮食局、文化局、各乡镇、街道办等主力部门。

大家对破格提拔並不感冒，因为实在太难实现，可对降级却感到十分紧张。

领导台上讲话有危言耸听的成分，大概率也不会全面执行，但会抓一两个反面典型，万一自己充当了冤大头，该是多么悲催的事，在基层，提个副科多么不易啊。

就在下面噤若寒蝉之际，魏羡突然话锋一转，说道：“这次我们是举全县之力，全面动员，全员出动，全力以赴，所以，任何人都不能置身事外。县委办、组织部、宣传部等党委部门也不能例外。我和锐龙书记商量了，县委办也必须参与进来，认领任务，至少完成一家规上、一家亿元企业的引进任务！”

林锐龙分管县委办。