第60章：思想的星云（1/2）

“双线作战”的战略方针，得到了工房全员的一致拥护。

但这句激动人心的口號，如何从一个概念，落实为可以高效运转的现实，则考验著林奇作为总指挥的组织能力。

在战时动员会的第二阶段，林奇没有丝毫拖泥带水，直接拋出了他深思熟虑后的、全新的工房组织架构方案。

“为了確保两大计划的独立与高效，”林奇的声音沉稳而有力，“我宣布，自即日起，工房將重组为三个核心部门。”

他在水晶板上，画出了一个清晰的、充满了现代管理学美感的组织架构图。

“第一，『坚盾计划』项目组。”

“由首席科学家，莉娜·星风，担任总负责人。研究员皮平，负责其核心的『生物培养基规模化生產』。团队的其他成员，由莉娜根据项目需求，自行挑选。该项目组的目標只有一个——在一个月內，拿出可量產的、稳定的『寄生萤火』成品！”

莉娜向前一步，神情肃穆地接下了这个任命。她的眼中，燃烧著前所未有的火焰。

“第二，『利剑计划』项目组。”

“由我，兼任总负责人。”林奇指了指自己，“核心成员，里奥·马库斯，艾米·雀斑。我们的目標，也只有一个——破解我们脑中的那段加密信息。”

一直有些边缘化的新人艾米，在听到自己名字的瞬间，猛地抬起头，眼中爆发出难以置信的光芒。她那在数据处理上的独特天赋，终於被导师放到了最核心的位置。

“第三，也是最重要的……”林奇的目光，投向了工房里最德高望重的那位矮人大师，“『技术平台与工程支持部』。”

“由托克大师，担任部门主管。该部门，將作为共享的技术核心，为『利剑』与『坚盾』两大计划，提供最高水平的工程製造、硬体支持和原型打造服务。”

这个架构一出，所有人都明白了林奇的智慧。

这不是简单的“一分为二”，而是一种更高效、更现代的协作模式。

托克大师那足以打造神器的双手，不会被束缚在任何一个具体的项目里，而是成为了驱动所有尖端技术诞生的、最强大的“引擎”！

“莉娜负责人，”托克大师抚摸著自己的大鬍子，对著莉娜露出了一个爽朗的笑容，“关於『標准化生產母模』的设计需求单，隨时可以提交给我。我的锻炉，已经准备好了！”

“谢谢您，托克大师！”莉娜迅速进入了角色，她向老矮人深深鞠躬，完成了两个新部门之间的第一次、正式的跨部门协作。

工房的重组，在短短几分钟內，便有条不紊地完成了。

然而，林奇並没有就此结束会议。

“最后，”他看向自己刚刚成立的、只有三个人的“利剑计划”项目组，“我宣布，我们的第一次技术攻坚实验，现在，立刻，马上开始。”

他没有给任何人喘息的时间。

因为战爭，已经开始了。

他转身，走到了那台静静矗立著的、如同神祇造物般的“信號发射塔”原型机前。

“艾米，准备好数据记录。里奥，进入生物埠。”

“导师……”艾米有些紧张地问，“我们……我们的第一个实验，是要……尝试破解那段信息吗？”

“不。”

林奇摇了摇头，嘴角勾起一抹充满了极客式浪漫的笑容。

“在破解密码之前，我们首先要学会的，是……如何『阅读』。”

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