第407章 协调（2/2）

和袁文沟通完，徐非想了想又给方婧打了个电话，同样的事情又说一遍，还是同样的道理，之前袁文说过让hr全力配合徐非，但徐非不能真的拿鸡毛当令箭，对方婧要保持尊重，要知道这才是袁文真正的心腹。

自己才来德光几天，袁文再赏识他，可要是满朝文武都说他的坏话，你猜袁文能扛多长时间，人毕竟是感情动物，古往今来有多少边疆大將开始受器重，可也架不住天天有人在皇帝面前说你的不是，时间长了皇帝也有些恍惚了，然后就是君臣相疑，最后的结果可想而知。

袁文虽然不是皇帝，但道理是相通的，所以徐非需要在公司有同盟，越是在边疆越是中枢需要內援，虽说现在和以前不一样了，消息传递更快，一个电话就能解决，但人心里的亲疏远近却不是一时就能改变的，千万別去赌人性。

徐非也不可能天天盯著总部別人说他啥了，那还干不干活了，那么方婧就是很好的选择，现在很多业务上的事情还没有铺开，更多的是组织架构的调整和搭建，这就意味著和方婧打交道的机会很多，这个时候自然要把关係拉进，有这么个人在总部，有点风吹草动，自己应对起来也会更迅速。

听完徐非的介绍，方婧果然很高兴，觉得徐非对自己很尊重，没有拿袁文压她，对徐非提出的方案也没有表示什么异议，觉得这个方案挺好，徐非表示要是没意见，他就发邮件了。

掛了方婧的电话，徐非这才把邮件发了出去，別看都是发邮件，沟通前发和沟通完发，效果就会差好多，给人的观感也会不一样，別小看这些细节，日积月累下来就会看到成效。

徐非现在的对手不止在外部，还在內部，袁文之前就和他说过三年之约，公司没有设置事业部总监，而是把大区的权限提了起来，其实就是有点考察接班人的意思，那三位自然也心知肚明，这种竞爭就是全方位的，不止要体现在业绩上，还有其他的方方面面。

这种情况下，袁文自然会一碗水端平，对大家的支持力度都是类似的，不会厚此薄彼，能不能出头全看你自己，这就是袁文说的相马不如赛马。

把邮件发完了，徐非这才和茶馆的老板联繫，除了订个位置，还有就是让准备8份明前龙井，上次和袁文喝的那个茶確实不错，明晚可以顺便给其他人拿点，用不了的就自己带回来。

当上领导知道为什么领导容易发胖了，天天坐著不动可不是容易发胖吗，徐非今天自从坐到办公室的椅子上，除了中间上了趟厕所，在椅子上就没有动过，不是接打电话，就是有人进来匯报工作，刚才马曼青就进来说数字医院的事情。

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之前徐非在d.e的时候硬生生给数字医院钉了钉子进去，现在徐非就要把这个钉子给拔出去，我能钉就能拔，正好明晚见林子民，之前的那几台机器是华药投放的，现在自然要和林子民沟通下。

窗外的阳光渐渐升高，透过百叶窗的缝隙在地面投下斑驳的光影，桌上那杯还冒著热气的茶，和笔记本上的密密麻麻的工作规划，静静诉说著这份忙碌背后的责任与担当。