第130章 献计（2/2）

李怀德心情大好，顺势就想把起草具体方案的任务也交给林远，“既然想法是你提出来的，那这个培训小组的初步方案，就由你来……”

“李厂长，”林远连忙谦逊地打断他，“我这也就是动动嘴皮子，出了个粗浅的主意。具体方案涉及到课程设置、补贴標准、考核办法这么多细节，需要非常严谨。咱们厂能人辈出，比如厂办或者生產科的笔桿子，他们来做这个方案肯定更专业、更周全。我这边採购科一摊子事也离不开人，实在分身乏术。不能什么事都让我干了，也得给其他同志表现的机会嘛。”

李怀德一听，也觉得有理，哈哈一笑，“说得对，考虑得很周全。那就让厂办牵头，联合生產科儘快拿出个详细方案来，你负责盯著点进度就好。”

“好的，李厂长，您放心。”林远点头应下，心里清楚，点子已经卖出去了，具体的繁琐工作，自然要交给更合適的人。

他起身告辞，离开了副厂长办公室。

李怀德看著林远离去的背影，越发觉得这个年轻人识大体、懂进退，是个难得的人才。

他仿佛已经看到，由他主导的工人技能培训运动在红星轧钢厂轰轰烈烈展开，並最终成为他履歷上浓墨重彩的一笔。

林远刚回到採购科自己的办公室坐下没多久，就听到李科长语气带著点急促，“林远，快过来一下，有你的电话，是长途。”

林远心中一凛，长途电话在这年头可不常见。

他立刻起身快步走到李科长办公室，接过听筒，“喂，您好，我是林远。”

电话那头传来一个带著山东口音、颇为热情的中年男声：“林远同志！哈哈哈，可算找到你了！我是山东省供销社的王建设啊！”

王建设？林远迅速在记忆里搜索，隨即想起来了——是上次出差去山东时结识的省供销社的一位科长，当时相谈甚欢，还互留了联繫方式，提到了日后可能进行物资协作的事。

“王科长，您好您好。”林远立刻热情回应，“真是好久没联繫了，您怎么想起给我打电话了？”

“哎呦，林远同志，你现在可是不得了啊！”王建设的语气里带著讚嘆和一丝不易察觉的恭维，“我刚跟你们科长通上话，才知道你已经是副科长了！年轻有为，前途无量！我当初就看出来你不是池中之物，果然没看错人，这番交好，值当，值当啊。”

林远谦逊了几句，“王科长您过奖了，都是组织培养。您这次打电话来，是有什么指示？”

“指示谈不上，”王建设切入正题，“就是上次咱们聊的那个事儿，物资协作。我们这边最近清点库房，有一些富余的物资，像生、红枣、部分水產乾货，想著你们首都的大厂可能用得上，就冒昧打电话来问问，看有没有合作的可能？”