第344章 理论派VS实战派，被降维打击的学霸（1/2）

墨家的晚宴，气氛比冰鸞冻肉还要冷。

墨清璇坐在餐桌旁，小口地咀嚼著食物，姿態优雅，但眼神里的冰霜几乎能把桌上的热汤冻成冰坨。

在办公室的初次交锋，她以完败告终。那感觉，就像一个准备好打史诗级团本的满级大法师，结果进门就被新手村的保安用电棍给撂倒了，憋屈，且离谱。

灵力威压不管用，那就换个赛道。

她是谁？九天学府的高材生！是被誉为百年一遇的天才！武斗不行，那就文斗！她要用知识，用理论，用凡人无法企及的战略高度，把那个女人的虚偽面具彻底撕碎！

“咳。”墨清璇放下玉筷，清了清嗓子，成功吸引了全桌的注意力。

她的父亲墨宏达立刻投来鼓励的眼神，母亲柳依依则是一脸“女儿快上，乾死那个狐狸精”的期待。

唯有柳如云，依旧掛著那副波澜不惊的职业化微笑，仿佛在等待客户提出什么愚蠢的问题。

“柳总监，”墨清璇一开口，就带上了在学院辩论赛上的气势，“我刚才粗略看了一下公司的员工手册和近期战略规划，恕我直言，问题很大。”

“哦？愿闻其详。”柳如云饶有兴致地应道。

“公司的管理模式，过度依赖kpi考核与数位化监控，这在《宗门管理概论》中被称为『法家』的低级手段，短期有效，长期必然导致人心离散，员工毫无归属感。”墨清璇侃侃而谈，每一个字都透著学术的优越感，“更重要的是，整个商业模型充满了铜臭气，完全忽视了『道韵』的培养。一个没有企业文化，不追求『灵力向心性』的企业，不过是空中楼阁，风一吹就散了。”

她顿了顿，拋出了更重磅的炸弹：“根据《高维灵力经济学》的『气运熵增』模型，这种纯粹压榨劳动力的模式，会导致企业自身的气运快速衰减，最终被天道所唾弃。柳总监，你这是在带著我父亲的公司，走向毁灭。”

一番话说完，墨清璇感觉自己又行了。

看看，这就是知识的力量！你一个凡俗界的女人懂什么叫“气运熵增”吗？懂什么叫“灵力向心性”吗？

果然，墨宏达听得一愣一愣的，虽然每个字都认识，但组合在一起就跟天书似的，但这並不妨碍他觉得女儿牛逼。他连连点头，满脸讚许：“不愧是九天学府的高材生！说得好！有深度！格局！”

柳依依更是与有荣焉，得意地瞥了柳如云一眼，眼神里写著：看见没，我女儿一句话就能把你打回原形！

然而，面对这堪称降维打击的理论批判，柳如云的笑容没有丝毫变化。

她甚至还优雅地点了点头，仿佛在赞同墨清璇的观点。

“墨小姐说得很有道理。”

就在墨清璇以为对方要认输时，柳如云轻轻敲了敲桌面，一道全息光幕瞬间在餐桌上方展开。

光幕上，是两份文件。左边一份是密密麻麻、布满数字和图表的当季財务报表；右边一份，是標题为《关於“墨氏灵运”集团税务结构优化及海外离岸资產配置的白皮书》的复杂文档。

柳如云微微一笑，那笑容在墨清璇看来，像极了期末考试时导师露出的“和善”表情。

“理论的確是指导实践的基石。那么，既然墨小姐对公司战略有如此深刻的理解，我想请教一个实践中的小问题。”

她纤长的手指在光幕上轻轻一点，財务报表中一栏刺眼的赤红色亏损数字被放大。