第53章 支持（2/2）

作业系统组按照许乐的规划，分成了內核与驱动、系统服务与运行时、安全与性能优化等多个小组，分工更加明確，效率进一步提升。

游戏项目组也细化为策划、程序、美术等等更专业的团队。

新人多了，摩擦和分歧也在所难免，好在因为系统buff的加成，导致大家基本上很快就会解决。

经过几次磨合，团队的协作默契度越来越高。

新老成员快速融合，共同朝著目標奋进。

有了充足的人手和学校提供的稳定环境，两个项目的进展可谓一日千里。

系统项目组在赵成的统筹下，图形子系统终於取得了突破性进展。

基於许乐提出的消息中间层架构，他们成功实现了基础的窗口管理器和事件循环。

当第一个简陋的、可以拖动和关闭的图形窗口在“星空”系统的帧缓衝上显示出来时，整个实验室都沸腾了！

“成功了！我们有自己的gui了！”

“虽然丑了点，但这是从零到一的跨越啊！”

“快，快拍下来留念！”

紧接著，他们一鼓作气，基於这个图形框架，开发了几个简单的原生应用demo：一个计算器，一个文本编辑器，还有一个可以播放特定格式图片的图片查看器。

虽然功能极其简单，不过这意味著，星空系统已经从一个纯粹的命令行內核，进化成了一个初步具备图形化应用运行能力的初级作业系统。

同时也意味著用不了多久，这个系统就真的可以使用了。

游戏项目组那边也有不小的成果，第一个小型对战地图“不周山遗蹟试炼场”已经搭建完成，实现了兵线生成、野怪刷新和防御塔机制等等一系列机制的完善。

虽然平衡性还有待打磨，但一个可供3v3对战的《洪荒联盟》技术演示demo已经基本成型。

另外也已经完成了15个英雄的设计和建模设计，同步加入到演示demo中。

同时5v5对战地图“洪荒古战场”正在打磨细节，只等完善就可以加入进去，打造出第一个內测版本。

不过隨著人数的增加，管理上也需要正规起来。

许乐拉著孙浩和王伟开始完善起公司的管理制度。

其中针对项目的內容比较多，因为系统的原因，许乐不太担心员工离职后带走相关技术。

因为系统会逐步模糊掉他们关於在星河公司工作的相关內容，因此更多的是保密制度、项目技术共享等等一系列內容。

实行对外保密，对內开放，这样一来能够最大程度的提升开发进度。

另外针对商標和专利的申请，之前一直是由外面的专利公司代办，不过许乐已经找到足够的员工，所以这些事情也开始有公司申请办理。

还有財务、行政后勤这一方面也有了调整，整个公司和项目都更加正规化。

这天晚上，许乐在实验室待到很晚，和赵成他们一起调试图形子系统的一个顽固bug，等到问题终於解决，窗外已是繁星点点。

他伸了个懒腰，准备关灯离开，却发现游戏项目组那边还亮著灯。