第40章 升级奖励（1/2）

陈阳连忙打开人物面板，他最关心的是企业升级后，带来什么新的变化：

【宿主：陈阳】

【企业：慕诗

企业级別：lv2

升级任务：企业员工人数20人，企业月营收100万。

员工福利：

1、员工餐：【青云楼】一日三餐（企业合作单位，凭员工电子工牌就餐）

2、离职补偿：n+1（n指工作月数）

3、员工免费医疗（就医所有花费）

4、系统隨机任务奖励系统开启。

员工薪酬：企业营收的10%。

固定研发投入：企业营收的20%

经营成本：企业营收的70%归系统所得。

团购业务：折上九折

宿主薪酬：10万元/月】

陈阳反覆看了几遍，企业等级升到lv2后，增加了员工免费医疗，这是重大利好。

小芳的免费医疗，陈阳原本是准备自己来承担的，但一个，两个人他负担的起，將来那么多员工，即便是收取的那点“上班费”全拿出来，恐怕也是杯水车薪。现在系统来兜底，这些员工福利，又可以让贝柊釵形成文件，全员通知了！

另外，就是有个系统隨机任务奖励，陈阳理解，应该是除了固定的福利待遇外，系统会发布隨机任务，完成之后给予奖励了。

这是好事，不管奖励大小，有比没有好！

而陈阳本人的薪酬也提升到了每月10万，这马上也快实现基本的財务自由了。这才是lv2的企业等级呢，后续隨著公司规模的扩大，自己会不会靠给系统打工成为亿万富豪？

这时已经晚上19:00，贝柊釵已经下班回去了，陈阳一个人在办公室坐著，看著系统更新后的內容，憧憬著美好的未来。

就在他准备收回意识的时候，发现系统竟然还有一条未读消息。这才发现自己急於打开人物面板，消息都未读完。

快速点开信息栏，顿时眼睛一亮，还有奖励：

升级奖励：1、江城大厦300平写字楼；2、品牌形象店效果图一份；

唰~！

陈阳一下站了起来，大喜，大喜啊！

这是解了燃眉之急。之前他还在想呢，马上再招的团购部，渠道拓展部，財务部等等人员没有地方安置。他甚至已经考虑去租办公室了。

而另外一件事情就是品牌形象的问题了，现在【慕诗】的形象设计是他自己集百家之所长（把上百家品牌看一遍，自己拼凑的），总透著股挥之不去的廉价感和不伦不类！缺乏灵魂，缺乏独特性，更缺乏那种让人一眼难忘的“高大上”气场！

【慕诗】將来要走高端化，那么形象包装上一定要有高大上的感觉。可是要找大师设计一份品牌装修效果图，也是需要不少的费用的，那些高级石材、定製灯具、艺术装置……他搞不起，就算效果图出来了，那些装修费用他也承担不起。

可现在有系统托底了，他还怕个锤子，形象自然是怎么高大上，就怎么来？

而系统给的这套装修效果图，流淌著一种难以言喻的高级感——简约到极致，却又古朴厚重！

大面积的留白，如同水墨画中的意境空间；线条乾净利落，充满现代气息的几何切割；

而点睛之笔，却是无处不在、却又融入得极其自然的华夏山水风韵！

更妙的是，在如此浓郁的古风意境中，巧妙融入了金属、玻璃等现代材质，以及极具未来感的线性灯光，形成一种古典与潮流的完美碰撞！丝毫没有违和感，反而创造出一种独属於华夏的、充满文化自信的高级审美！

满意！

太满意了！