第32章 666！烙铁！盐都不盐了！（1/2）

“什么？明码標价！”

翌日！

隨著小禾將沈言在会上的决策反馈给曲微微！

曲微微差点高兴的从老板椅上跳起来！

大喜！

大喜啊！

准备起飞嘍！

要知道！

腾翼当初做的那么小心翼翼，不仅给玩家们先行体验点活动內容，还把收费做成了套装绑定的形式，鬼鬼祟祟的从玩家口袋中掏钱！

到头来却还是被玩家们骂了个狗血淋头，被媒体们批了个一无是处！

可如今，牢沈更是高手中的高手！

这孙子直接把手伸玩家脸上了！

大有一副『我他妈管你这个那个呢，把你钱给我交了』的架势！

好小子，腾翼那么大的厂商姑且还只敢掛羊头卖狗肉，蝇营狗苟的骗呢！

结果到你这直接改明抢了是吧！

666！烙铁！盐都不盐了！

就咱这態度，到时候不让玩家们把咱坟刨了，都算是玩家们有素质有美德！

“好！够果敢，够决绝！”

曲微微十分讚许沈言的这份態度：

“对於公司的决策坚决支持，对於领导的安排坚决执行！”

“沈总监果然是我司不可或缺的擎天玉柱、架海金梁！”

“小禾，你回去擬一份提拔任命！”

说到这。

就见曲微微玉手一摆：

“擢任沈言同志，为金玉互娱网络科技有限公司首席游戏总监，享受副总经理待遇，”

“其仍主要负责策划部全面管理工作，同时授予跨部门协调权限，有权根据游戏项目需求，统筹协调程序部、美术部、运营部、市场部等四部门的资源与配合事项，相关部门需积极响应，”

“另外，为表彰张一闻同志在策划部执行工作中的突出贡献，”

“將原策划部执行总监张一闻同志的待遇提升至总监级標准，职责不变，继续协助首席游戏总监负责策划部日常执行事务，”

“以上所有人事任命及待遇调整，待本次活动结束后即刻公布！”

嘶——

闻言，小禾不由咋舌，有些不確定：

“微微，这么快就要提拔整策划部吗？”

要知道。

此时距离沈言加入金玉，也才不过三个多月的时间。

更何况，沈言本身入职的时候，职位和待遇就已经不低了。

起步就是部门总监，在公司中与其他另外四大部门的主管平起平坐。

而如今，微微更是要將他任命为首席总监——这个公司中一直处於虚位空缺的职位，直接拥有提调另外四部的权限。

“这提拔擢升的速度都快赶上坐火箭了，”

小禾有些踌躇：

“是不是有点操之过急了？”

闻言，曲微微暗暗咧嘴。

急？

我当然急了！

因为我怕这孙子跑了个屁的！

要知道！

按照系统规定！

如果在项目进行过程中，项目总枢因非不可抗力因素（如重病、死亡、失踪等）提出离职，则项目即刻视为作废，不再享受系统补偿保护！

而如今！

自己所提出的门槛收费建议，往轻了说会伤害到沈言的职业抱负，让他遭受玩家媒体们的诸多指责谩骂，背负巨大压力！

往重了说，这完全就是与沈言的行业理念背道而驰，搞不好这傢伙做完这个活动就会辞职！

所以！

为了保住沈言这个项目总枢，同时又要兼顾自己的亏损大业！