第35章 莲花乡林场（2/2）

“嗯，那就这么定了，让孝林先带你熟悉下环境。”

“谢谢厂长。”

两人走出办公室，王孝林对著李成武翘起大拇指。

“不愧是高中生，如果换成我，在这种场合估计连个屁都放不出来。”

李成武清楚刚才相当於一次入职面试，別看赵东升说得轻鬆，其实每句话里都是对他的考验。

林场职能包括政策宣传、森林资源管理、造林绿化、科技推广、林业行政许可服务以及森林防火与虫害防治等。

在当时因为受各种条件所限除了专业人员以及普通职工外，在职的多是一人多岗。

尤其负责办公室工作事多人少，负责人是名女职工，名叫谭丽丽，別看二十出头已经工作三年。

这要得益於她的父亲，原是林场老职工，因为一场车祸导致右腿残废而提前病退。

谭丽职高毕业因为所学专业“接班”要求，顺理成章成为林场正式职员。

这一制度在七八十年代广泛实施，父母退休或因不抗拒因素离职，子女可顶替父母名额父母原单位工作。

李成武“面试”通过，在王孝林引荐下认识了这位新同事。

对方扎著马尾辫青春靚丽，得知赵东升同意后便拿出一份合同。

试用期1个月，150元，如果具备適应工作能力以后每月两百元，毕竟是临时工没有其他额外特殊条款。

当时林场正式职工工资350-700元，即便是厂长也不会超过这个数。

不等李成武接过合同被坐在旁边的周全福一把抓在手里。

王孝林见状赶紧介绍。

“成武，这位是周全福周副厂长，那位是林场技术员雷永昌同志。”

雷永昌摘下花镜仔细瞧了瞧李成武。

“小伙子挺年轻啊，什么学歷？”

“高中毕业。”

“难得，好好干，技术方面有啥不懂的可以问我。”

这时周全福轻咳了两声，身为副厂长来了新人他有把关的权力。

“你叫什么名字？”

“李成武。”

“我负责林场综合保障还有防火工作，办公室的业务以后要及时向我匯报。”

对方趾高气扬摆出一副官架子，这种人李成武见多了。

“工作上还请周厂长多指教。”

“年轻人做事毛糙，你是高中生要学会发挥自身优势，別看咱林场人多肚里有墨水的没几个。”

“我尽力而为。”

李成武初来乍到得处处谨慎。

“这是合同如果没啥意见就签了吧。”

对方说罢隨手递过合同，李成武仔细看了遍拿起笔签下自己名字。

“我还有事，有啥不懂不会的多向谭丽同志学习。”

周全福离开后，王孝林狠狠白了一眼，他对这位周副厂长的行事作风向来看不惯。

王孝林见事情搞定，当著二人面把李成武基本情况介绍一遍忙自己活儿去了。

三人一番閒聊相互有了初步了解，谭丽比李成武大三岁，人不仅长得水灵而且十分隨和。

雷永昌是技术员並不分管办公室工作，李成武见对方桌上摆著菸灰缸，从兜里掏出一盒红塔山。