第二十章紧张的气氛（2/2）

联盟总裁大卫·斯特恩走上台，拿著稿子念了足足半个多小时。稿子里90%都是官方套话，感谢赞助商、强调联盟精神、展望未来发展，没有一点实质性內容。台下大多数人听得昏昏欲睡，不少高管甚至在下面小声交流，完全没把总裁的演讲放在心上。

直到这篇冗长的演讲终於结束，1988年nba选秀才算真正进入正题。而这一刻全场响起的掌声，显然比斯特恩演讲时要响亮真诚得多。

洛杉磯快船是1988年状元签的持有者，他们的选择没有任何悬念，也快得惊人。已经在快船担任管理层两个赛季的埃尔金·贝勒，並没有像斯莱特记忆中后期那样屡屡做出令人费解的昏庸操作，这一次他选择得异常稳健——堪萨斯大学的超级內线，丹尼·曼寧。

在斯莱特的视角里，埃尔金·贝勒这个后来被球迷调侃为“队危速归”“状元毁灭者”的传奇名宿，绝对不是什么蠢材总经理。相反，他非常精明，甚至精明得有些可怕。能够常年在高位选秀里接连选中水货、错过巨星，而且成功率高得离谱，那绝对不是运气问题，而是刻意为之。

毕竟对大多数人来说，闭著眼睛乱选，选出来的烂货都未必有他多。这说明什么？说明贝勒从一开始就清清楚楚，什么样的新秀能打出来，什么样的新秀註定水掉。更何况，当时快船的老板唐纳德·斯特林极度吝嗇、口碑极差，这样的老板，凭什么拥有歷史级別的天赋新秀？

只不过这时候的埃尔金·贝勒还没有在快船彻底站稳脚跟，他还不敢一上来就明目张胆地摆烂、故意坑老板，选择丹尼·曼寧，是最稳妥、最无法被指责的决定。

印第安纳步行者手握榜眼签，管理层的脸色却有些难看。他们原本还抱著一丝侥倖，指望快船会跳过丹尼·曼寧，选择里克·斯密茨。

毕竟快船阵容里虽然也有几名內线，场均得分也能勉强上双，但距离建队核心还差得很远，天赋上更是和这位荷兰巨人无法相提並论。可现实是，快船毫不犹豫带走了曼寧，这让步行者上下有些措手不及。

总经理唐尼·沃尔什想不通快船的逻辑，但他也没有立刻和快船联繫寻求交易，因为步行者本身也不想付出太多筹码。既然拿不到丹尼·曼寧，那就稳稳收下里克·斯密茨，也不算亏。

前两號人选毫无意外地被摘走，这让后面手握乐透签的球队普遍有些失望。接下来的选秀顺位依次进行，各支球队的选人思路高度一致，几乎都遵循著几个铁律：第一，优先名校出身；第二，优先內线球员；第三，即便是外线，也必须拥有极强的自主持球进攻能力。

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比如第五顺位被金州勇士选中的米奇·里奇蒙德。他来自堪萨斯州立大学，篮球名气和传统底蕴比不上堪萨斯大学，但里奇蒙德是当时大十联盟最顶尖的持球单打手，被誉为本届新秀里最强的外线球员，没有之一。这种级別的即战力，根本不可能掉出前五。

斯莱特对此一点都不失望。他很清楚，以米奇·里奇蒙德的打法和即战力，是绝对不可能跌出前五的。后面第六、第七顺位的选人，也和夏洛特黄蜂没有任何衝突，至少那些球队没有碰斯莱特真正盯上的目標。

选秀顺位一路来到第八顺位，终於轮到了夏洛特黄蜂。

这一刻，现场不少球队的高管都不约而同地抬起头，將目光投向了黄蜂所在的区域。所有人都对这支nba新军的选择充满了好奇——他们到底会不会选试训名单里的人？只要黄蜂摘下其中任何一个，都会直接打乱后面所有球队的计划，影响整个后半段乐透区的选秀顺位。

整个菲尔特论坛中心，气氛在这一刻悄然变得紧张起来。