第3章 ：改变就是好事！（求追读，求收藏！）（2/2）

s5春季赛的we，都有哪些问题？

首先是战绩方面，春季赛we常规赛18胜26负，胜率仅有百分之四十点六，最终排名第八；

季后赛则是2:3不敌edg止步八强；甚至於赛区初期多轮连败，一度濒临降级。

对於这个成绩，范游倒也找到了些许原因所在。

首先是阵容磨合失败，we自2013年那群老人退役的推移，转会的转会后，经歷了一个较为频繁的选手更换时期。

经常当教练的人都知道，一支队伍想要获得不错的成绩，首先就必须得保证阵容稳定。

毕竟在一个强调配合的竞技游戏中，你三天两头就换人，就是神仙来了也得摇头。

we成绩拉胯一大原因就是缺乏稳定首发与长期磨合。

这点虽说今年在引入spirit后暂时確定了上单阿鲁卡、打野spirit、中单兮夜以及下路mystic与柯南的首发阵容，成绩有所回暖。

但另一个棘手的问题又摆在了we赛训组的面前。

队伍战术体系脱节，选手之间存在沟通与风格衝突等致命矛盾。

以队伍中作为核心发动机的中野为例。

参考s4赛季的比赛资料，以及春季赛vg与we的几次交手，范游在赛后復盘中明显能够感觉到，we的spirit选手是一名风格极其鲜明的激进carry型打野，个人极度依赖前期gank与资源倾斜，最开始的中单ninja偏稳健发育，与spirit节奏完全不合，中野两人的打法风格適配度极低。

后半段擅长刺客，以及打法激进的兮夜选手上位，风格上倒是匹配到一起了，可语言不通又导致交流不畅，以至於中野的联动依旧糟糕。

当然不止是中野两人以及某个选手的问题，以范游那经歷过绝对规范的赛训体系的眼光看来，we的赛训组有跟没有区別一点不大。

范游为其春季赛的表现总结，就是无套路、无运营、路人化打法。

“bp毫无章法：仅 ban版本强势与对手擅长英雄，不考虑阵容联动与战术执行，选出的英雄组合缺乏配合，团战毫无章法。”

“前期节奏缺失：几乎无固定前期战术，完全依赖 spirit个人gank；其他线上选手“事不关己”，像路人rank各自为战，不主动联动、不抱团带节奏。”

“运营能力为零：不重视视野控制、资源交换与兵线运营；劣势局不会止损，优势局不会滚雪球，比赛节奏完全被对手掌控。”

“……”

额，会不会有点过分了？

文档敲到一半，范游突然有些尷尬地看著屏幕上，自己为应聘教练一职，所总结出来的we春季赛各类问题。

感觉倒有些不像是去应聘，而是去砸场子了。

“不管了，还是先这样写吧。”

范游纠结了两秒，还是没有选择更改。

一来时间不足以他润色一篇能体现自我能力，还能兼顾到we俱乐部管理层面子的稿子。

二来，他对we的判断是一家愿意为追求成绩而不断改变的“优质东家”。

如果这是这样一点描述，对方就受不了的话，自己另谋高就可能会更加合適。