第六百五十八章 维权失败（2/2）

李勃真不明白这十几个人为什么不能多一份幽默，多一份轻鬆洒脱，少一些“一本正经”。尽可以光明正大地去爭取自己的权利，何必为几个词句而谨小慎微、束手束脚呢？

几天来，李勃一直被这件烦恼的事困扰著，想趁机寻点开心，增添点笑料，调剂一下紧张的神经，也没什么不好的。於是，煞有介事地提笔写了一份住房申请，罗列上一大堆可笑的理由。

李勃也不是真的想申请一套房子，只是想用幽默的方式，表达一下自己合法的诉求，又非无理取闹，有什么顾虑不能拋掷脑后呢？

李勃实在搞不明白，明明是正当的事，好像变成了什么偷偷摸摸的事。每个人的心思都不一样，有的极力主张大家都一起签名，眾人拾柴火焰高嘛；有的则瞻前顾后，畏首畏尾，主张还是私下反映，別把事闹大。

一来二去，李勃也觉得这事该冷却下来了，自己即便往前冲，也没有几个人响应，別人能忍得，自己为什么就不能忍呢？忍为上，忍为高，刃是心头一把刀，只要这把刀不落下来，管它呢！

事情確实是冷了下来，而那份面目全非的文稿都没人愿意去送，变成废纸两张了。

张美云瞅了一个机会与邸京航书记交谈，把同事们心中的担忧，以及此事的前前后后都一股脑地讲述出来。

邸书记也感到有些吃惊，他还不知道竟然有多人表达诉求这档子事。如果是这样，在一个他领导的单位，那可就是大事了。

最后，邸书记表示，他很重视大家的诉求，也理解同志们的心情，但不赞成这样的做法。要求大家摆正心態，提高认识，有事找组织，局里也会把选调干部的职务问题列入议事日程的。

足球场上有个通俗的说法，你可以表达你的愤怒，但你不能愤怒地表达。异曲同工，做事就是要讲究方式方法。

过了一个元旦假期，刚一上班，张美云就告诉李勃说：“一楼那几个傢伙提供的情报是假的，戏耍了咱们一回。”

李勃惊讶地问：“假的？到底怎么一回事？”

张美云平静地说：“因为我代理了一个案子，顺便去了一趟高法，恰好碰到上次在人事干校一块培训过的李柱兵。他是86年本科毕业，90年研究生毕业，现在定的职务也是科员。明知道吃亏，也没有办法。”

李勃感慨道：“难道做人事工作的都是这样小气吗？”

张美云两手一摊，无奈地说：“无法，每个单位都不可能横向对比！”