第21章 集团化和期权激励计划（1/2）

经过半个月的发展，星辰游戏平台的全球註册用户数量已经达到了6000万，第三方游戏也达到了200多款。

已经站稳了脚步，接下来只需要按部就班的发展就好了。

公司也需要开展其他业务了，所以集团化迫在眉睫。

“系统！”

【创业辅助系统】

宿主：徐浪

年龄：23

企业：星辰科技公司，星辰影视公司

財富值：42500

人才中心（可进入）

商城中心（可进入）

情报中心（需费100000財富值解锁）

这段时间以来公司又赚了一个亿的利润，再次增加了10000的財富值，

徐兰看著系统上积累的財富值，要开始消费了。

不断的翻看著人才库，计算接下来所需要的人才数量和种类，最后一共招了30位人才，涵盖管理、审计、財务、研发等多类人才，了7000点財富值。

接著又把《三国杀》游戏的详细策划，买下来了。

叮，-8000財富值，剩余34500財富值。

看来是赚的多，的也多。

接下来，徐浪再次召开了公司会议，会议主题就是公司集团化和期权分配两项。

在会议上，徐浪提出来成立星辰科技集团的计划，原星辰科技公司管理层將升格为集团管理层。

徐浪任集团董事长，黄英杰任ceo，张雪妍任coo负责日常运营，確保公司高效运转。

除此之外，还成立了集团审计部、安保部、战略发展部、后勤保障部、公关部、董事长办公室六个部门，负责人均由系统招募的人才担任。

成立星辰院线公司，收购中小院线，新建大型影院。

成立星辰支付公司，申请支付牌照，发展第三方支付。当然，目前申请难度较大，所以只是先掛一块牌子，为將来布局。

成立星辰玩具公司，收购和自建玩具工厂，开发影视和游戏衍生玩具，增加营收。前期先生產《植物大战殭尸》的玩偶。

成立星辰版权管理运营公司，未来不管是游戏版权还是影视版权都会放到这家公司管理。

再加上原来的星辰影视公司和星辰游戏公司，形成了一个总公司和六个子公司的格局。

未来隨著业务的扩展，还会成立新的子公司。

例如，徐浪还打算成立星辰微博公司，不过目前的步子不宜跨的太大，等集团运营一段时间，各个子公司的业务都走上正轨之后再成立。

会议上的眾人看著改制方案，心思各异。

黄英杰等高层管理不用担心自己没有位置，一些中层管理在想著有没有进步的机会。

徐浪看到所有人对公司集团化都没有异议，接著商量下一个议题——期权激励计划。

所有人都是欣喜若狂，之前公司就传出游戏平台上线之后，老板就会分配期权的消息，没想到来的这么快。

特別是即將出任集团ceo的黄英杰，老板可是承诺过他分的期权是最多的。

江威也在心里想，自己这段时间没日没夜的研发，老板看在他圆满完成任务的情况下应该会多给他分点。

徐浪见所有人都期待的看著他，也不卖关子，直接宣布了期权方案。

公司总股本划分为十亿股，15%的份额，也就是一亿五千万股作为期权池，期权池的股份由徐浪代持。

星辰科技集团第一次期权分配方案如下：