第四百九十四章 中层考评（1/2）

所里出台了一个中层干部的考评方案，要在两周以內，对全部中层干部考评一遍。

考评还没开始，已经招致议论纷纷。

李勃两周没有回家，本想星期天自己单枪匹马快速回家看一眼就回所里。元好佳不放心，非要一起去，影响了行进速度。一天时间之內，从所里到家赶个来回，中间又插空到省体育场看了一场河南对江苏的足球赛。赶回所里，天已经完全黑下来，搞得精疲力竭，简单吃点晚饭就睡了。

周一，李勃刚到生產科上班，就听到几个人討论起这次考评的事，各抒己见，气氛热烈。

胡大庆说：“搞啥求考评？最终结果还不是领导说了算。”

牛科长说：“要发扬民主，徵求一下群眾的意见，管不管用，形式总得走的。”

鄂副科长说：“上次所里民主推荐一名模范到北戴河疗养，形式和內容大相逕庭，搞得轰轰烈烈，最后还不是领导抢了先！”

李勃本不想多说，牛科长非要他发表一下意见，不好推脱，只好说：“既然搞民主推荐，就要真正尊重民意。如果只是搞个形式，最终还是少数人说了算，评不评也没啥意思，无非是对民主评议的愚弄。”

胡大庆嘿嘿笑了笑，咧嘴对李勃说：“愚弄，像咱这老百姓，愚弄你了，你又能怎么样？”

这时，行政科的司机洪波掀开门帘进来，言语辛辣刻薄：“我刚从队里回来，一个个都在那里表功嘞！也不想一想，功都是你大队长的，那过是谁的？没有手下这些兵给你干活，你的功哪来的？这样的考评，真没啥求意思！”

牛科长连忙纠正他说：“在考评开始之前，呼延政委可是说了，这次考评，人人公平，程序公正，结果公开。你还要咋样？”

洪波颇不服气地回应说：“公开又能咋样？上次还不是一样，又是投票，又是试讲，到头来还不是那几个人说了算？”

鄂副科长调侃似地说：“无论咋考评，那几个人看你顺眼，你就高升，或者接著干；不顺眼，你就一边凉快去吧！”

周四下午，郭兵站副所长带队，政治处施杰主任、生活卫生科付四川科长、纪检科的小范一起，来生產科考评。

生產科只有鄂金平副科长、胡大庆和李勃三人在，刚够半数。

小范还疑惑考评还能否正常进行，郭副所长说：“小曾长期在局里借调，可以不算基数，考核可以正常进行。”

鄂副科长也有疑惑，问郭副所长：“牛科长不在，考评是否合適？”

郭副所长说：“考评主要是听取科级领导干部的述职报告，谁先谁后，没多大关係，你先说吧，牛科长的述职可以另行安排。”

鄂副科长得到首肯，就拿出事先准备好的述职报告，当场念起稿子来。按规定的要求，分四个部分：一是思想整治態度，二是主要政绩，三是存在的缺点和不足，四是意见和建议。

主要政绩是报告的主体。鄂副科长讲了5个方面：一是为所里解决了工业生產一级用电问题，彻底结束了所里长期为农用电的困扰；二是为各大队的基础设施进行了维修改造，解决了一些歷史欠帐问题；三是利用自己的私家车，自己加油，为所內办实事，涉及性病楼施工、车辆年审、锅炉房运转等；四是为各大队办实事，帮助基层发展生產，解决实际问题；五是当好联络员，保证灵宝金矿兑现所里利益。

鄂副科长匯报完毕，郭副所长说：“我们这次考评的程序是：背对背交谈，单独交谈，找人交谈，群眾投票，党委决定，考核材料存档，最后任用。金平同志已经匯报完了，请先迴避一下，我们进入谈话阶段。”